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Gese & Cie.
Ihre Personalberatung

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Tiefbauunternehmen. Das Portfolio umfasst die Geschäftsbereiche Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau. In den vergangenen Jahren hat man sich somit zu einem umfassenden Baudienstleister für Energie- und Versorgungswirtschaft im gesamten Münchener Großraum entwickelt. Den Kunden werden innovative Ansätze und Problemlösungen auf höchstem Niveau geboten.

Für diesen Auftraggeber suchen wir aktuell mit Dienstsitz südlich von München einen

Abteilungsleiter im Kabeltiefbau (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Übergreifende Verantwortung für die Realisierung von Kabeltiefbau-Projekten im Kommunikations- und Energiebereich von der Angebotsphase bis zum Abschluss (inkl. Bauzeiten-, Personal- und Budgetplanung etc.)
• KPI - Management
• Führung eines Teams von mehreren Bauleitern
• Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse bezüglich der internen wie externen Kommunikation und Dokumentation
• Ansprechpartner für die Auftraggeber auf der obersten Ebene bezüglich Akquisition und Projektdurchführung
• Beobachtung des Marktes in Deutschland sowie international und Unterstützung der Geschäftsführung in unternehmerischen und strategischen Fragestellungen
• Verantwortliche Steuerung der Materialwirtschaft

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes technisches Studium in einem relevanten Bereich, alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Langjährige Erfahrung in der verantwortlichen Projekt- bzw. Bereichsleitung im Kabeltiefbau für Kommunikations- und / oder Energienetze
• Umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerke
• Offener und persönlicher Umgang mit Mitarbeitern sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Führen, Motivieren und Delegieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes IT-Verständnis

Unser Angebot:
• Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen
• Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
• Eine leistungsgerechte Entlohnung und 30 Tage Jahresurlaub
• Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com
Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.